Lesson 4: Human Resource Management - MyPando Group

Breaking

MyPando Group

All in One Services by MyPando Group with provide the good quality of our products to satisfy customer target!

Languages

Sunday, August 4, 2019

Lesson 4: Human Resource Management



I-ការយល់អំពីបរិបទរបស់ខ្លួន


• តើអ្នកធ្លាប់ជួបភាពមិទាន់ជោគជ័យដែរឬទេក្នុងជីវិតនេះ?

• តើភាពមិនទាន់ជោគជ័យទាំងនោះបណ្តាលមកពីកត្តាអ្វីខ្លះ?

• មនុស្សទាំងអស់សុទ្ធតែទទួលស្គាល់ថាខ្លួនធាប់ជួប “ភាពមិនទាន់ជោគជ័យ”

•​​ ហើយគេទទួលស្គាល់ទៀតថាកត្តាដែលនាំឲ្យពួកគេមិនទាន់មានភាពជោគជ័យមានពីគឺ៖

​​​​​​​   1.កត្តាខាងក្នុង​ឬ​ ខ្លួនរបស់គេផ្ទាល់

   2.កត្តាខាងក្រៅ ឬអ្នកដទៃ


គំនិតពិចារណា !

     មានក្រុមហ៊ុនមួយបានបញ្ចូនមនុស្សពីរអ្នកទៅសិក្សានៅកន្លែងថ្មីមួយក្នុងគោលបំណងដើម្បីពង្រើកការលក់ផលិតផលរបស់ខ្លួន។ លុះត្រឡប់មកវិញអ្នកទាំងពីរបានរាយការដូចខាងក្រោម៖

   1- មនុស្សនៅទីនោះមិនចេះពាក់ស្បែកជើងទេ!

   2- មនុស្សនៅទីនោះមិនទាន់ចេះពាក់ស្បែកជើងទេ!



II-ចរឹកលក្ខណៈទាំង១០​របស់មនុស្សដែលយើងមិនចូលចិត្ត


1.The Thank: ជាមនុស្សគ្មានមេត្តា រករឿងឈ្លោះ សម្លុតគម្រាម។

2.The Sniper: ជាអ្នកបំប្លែងផែនការ គេធ្វើឲ្យអ្នកអាក់អន់ចិត្តដោយសារមូល​ ហេតុផ្សេងៗ។ ផ្ទុយពីការឲ្យសម្រេចនូវផែនការ គេបែរជាស្វែងរកនូវចំនុចខ្សោយរបស់អ្នកហើយប្រើវាដើម្បីប្រឆាំងនិងអ្នកតាមរយៈការនិយាយបំភ្លើសនិយាយដើមនិងការនិយាយបំបែកបំបាក់។

3.The Grenade: ជាមនុស្សដែលតែងតែផ្ទុះកំហឹងមិនសមហេតុផលនិងកាលៈ ទេសៈហើយធ្វើឲ្យអ្នកដទៃខឹងសម្បានិងមិនយល់អំពីទង្វើរបស់គេ។

4.The Know-It-All: មនុស្សប្រភេទនេះដឹង៩៨% នៃរឿនគ្រប់យ៉ាង។ ដោយគ្រាន់តែសួរមនុស្សនេះនិងប្រាប់នូវអ្វីដែលគេបានដឹងគ្រប់យ៉ាងក្នុង ពេលខ្លី ប៉ុន្តែគេមិនស្តាប់អ្នកសូម្បីតែបន្តិចដោយគេគិតថាអ្នកមិនដឹងដល់គេ។

5.The Think They Know-It-All : បើទោះបីជាមនុស្សប្រភេទនេះមិនដឹងរឿងច្រើន តែគេធ្វើ ដូចជាដឹង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានដឹងច្រើនអំពីអ្វីដែលគេកំពុងតែនិយាយ គេនិងបំភ័នអ្នកទៅរកគ្រោះថ្នាក់និងបោះ បង់ចោលគម្រងការ។

6.The Yes Person: ជាមនុស្សឆាប់យល់ព្រមតែធ្វើយឺត បំពេញការងារមិនបានពេញ​លេញហើយបំភ្លេចពាក្យសន្យា។ បើទោះមនុស្សនេះមិនបានធ្វើឲ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមិនសប្បាយចិត្ត តែគេចូលចិត្តផ្គប់ផ្គុន។

7.The Maybe Person: នៅពេលដែលប្រឈមមុខជាមួយការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់ៗ  មនុស្សប្រភេទនេះតែងតែទុកវាចោលរហូតដល់យឺតពេលពិបាកនិងកែខៃ។ ​ នៅទីបំផុតការសម្រេចចិត្តនេះនិងកើតឡើងជាយថាហេតុ ហើយខ្លួនគេគឺជាដើមហេតុ។

8.The Nothing Person: អ្នកមិនអាចដឹងថានិងមានរឿងអ្វីកើតឡើងឡើយ ពីព្រោះមនុស្សប្រភេទនេះមិនបានប្រាប់អ្នករឿងអ្វីទេ គ្មាយោបល់ត្រឡប់មិននិយាយនិងមិនសម្តែងឲ្យឃើញនូវអ្វីទាំងអស់។

9.The No Person: មនុស្សប្រភេទនេះតែងតែមើលឃើញរឿងគ្រប់យ៉ាងសុទ្ធតែបញ្ហា​ ហើយគេនិយាយថា ខ្ញុំមិនមែនជាមនុស្សអវិជ្ជមានទេ​ តែខ្ញុំជាមនុស្សប្រាកដប្រជា។ គេតែងតែធ្វើឲ្យអ្នកដទៃជួមប្រទះនូវរឿងសោកសៅនិងការបាក់ទឹកចិត្ត។

10.The Whiner: មនុស្សប្រភេទនេះតែងតែជាប់ផុងជាមួយនិងភាពទុក្ខសោករបស់គេ ហើយអូសទាញអ្នកដទៃឲ្យសោកសៅជាមួយ ដោយហេតុផលថារឿងគ្រប់យ៉ាងសុទ្ធតែអាក្រក់មិនមានអ្វីត្រឹមត្រូវទេ​ហើយវាត្រូវតែបែបហ្នឹងលុះត្រាតែអ្នកធ្វើអ្វីមួយ។      
  
III- តើអ្នកជាមនុស្សបែបណា?

​ 1- I Am Better: ជាមនុស្សបញ្ចេញកំហឹង មិនមានភាពអត់ធ្មត់មានអំនួតប្រើអំណាចដាក់អ្នកដទែ

 2- I Am Worse Than: មានភាពអស់សង្ឃឹម ធ្វើខ្លួនជាអ្នករងគ្រោះ ចង់ឲ្យគេជួយលួងលោម

 3- I Am As Good As: មានភាពអស់សង្ឃឹម ចងគំនុំគិតអ្នកដទៃជាសត្រូវរបស់ខ្លួន

​ 4- I Am Entitled To: មានភាពអស់ង្ឃឹម ទុកសោកមិនសុខចិត្ត ចង់ឲ្យខ្លួនដូចអ្នកដទៃ។

គំនិតពិចារណា!

ផ្លែស្តៅ



ទឹកឃ្មុំ



IV- តើយើងគួរឆ្លើយតបយ៉ាងណាចំពោះមនុស្សទាំងនោះ?

•​ ជាទូទៅគេពិបាកនិងទប់ស្កាត់រឿងរ៉ាវខាងក្រៅមិនឲ្យកើតឡើងបានណាស់

• ធម្មមជាតិរបស់ស្តៅគឺមានជាតិល្វីង

• ធម្មជាតិរបស់ទឹកឃ្មុំគឺមានជាតិផ្អែម

• តែជាតិល្វីងឬផ្អែមមិនអាស្រ័យលើស្តៅឬទឹកឃ្មុំទេ តែវាអស្រ័យលើអណ្តាតរបស់យើងទេតើ

V- ចាប់ផ្តើមការគ្រប់គ្រងអ្នកទាំងនោះពីខ្លួនអ្នក !


អត្ថបទដោយ៖ រឿន សីហា
ផ្សព្វផ្សាយដោយ៖ MyPando Group

No comments:

Post a Comment